פסק-דין בתיק תע"א 2303/09

1.         עסקינן בתביעה שהוגשה מטעם ארבע תובעות שעבדו בנתבעת 1 (להלן: "הנתבעת") ופוטרו ביום 30.11.08. התובעות תובעות זכויותיהן מאת הנתבעת כמעבידתן וטוענות להרמת מסך ההתאגדות בין הנתבעת 1 לנתבעות 2 ו-3 וכן טוענות לחבות אישית של הנתבע 4.

2.         כל התובעות תובעות מאת הנתבעים פיצויי פיטורים, דמי הודעה מוקדמת, פדיון ימי חופשה, דמי חגים, פיצוי בגין אי הפרשות לקרן פנסיה, פיצוי בגן הפסד זיכוי מס ותוספת ותק.

            בנוסף, התובעות 1, 3 ו-4 תובעות מאת הנתבעים, הפרשי שכר משמרת לילה.

3.         מדובר בתביעות בשיעור כולל של 288,678 ש"ח נכון למועד הגשת התביעה.

            הנתבעים 2-4 טוענים, כי יש לדחות על הסף את תביעות התובעות בשל חוסר יריבות בין התובעות לנתבעים 2-4 בטענה, כי הנתבעים 2-4 לא העסיקו מעולם את התובעות וכי לא הוכחה עילת הרמת מסך.

4.         הנתבעים טענו, כי התובעות כולן, נתפסו גונבות מהנתבעת מגשי אוכל שיוצרו על ידי הנתבעת ללקוח של הנתבעת.

            לאחר שהתובעות נתפסו בגניבה, הן נקראו כל אחת בנפרד לשימוע. משלא היה בפיהן כל הסבר להימצאות המגשים בתאיהן האישיים, פוטרו התובעות מעבודתן בנתבעת.

5.         נטען כי יש לדחות את תביעת התובעות על הסף, לאור מעשה הגניבה והנזקים שנגרמו לנתבעת בגין מעשה זה.

הרקע העובדתי והשתלשלות העניינים

6.         הנתבעת 1 הינה חברה לייצור מוצרי פלסטיקה ומפעלה נמצא באזור התעשייה בעיר שדרות.

7.         התובעות כולן תושבות העיר שדרות אשר עבדו בשירות הנתבעת כפועלות ייצור.

8.         התובעת 1 הועסקה על ידי הנתבעת תקופה כוללת שש שנים ו-3 חודשים החל מ-8/02 ועד ל-30/11/08.

            התובעת 2 הועסקה על ידי הנתבעת תקופה כוללת של 7 שנים ו-7 חודשים החל מ-4/01 ועד ל-30/11/08.

            התובעת 3 הועסקה על ידי הנתבעת תקופה כוללת של 6 שנים וחודשיים החל מ-9/02 ועד 30/11/08.

            התובעת 4 הועסקה על ידי הנתבעת תקופה כוללת של 6 שנים ו-3 חודשים החל מ-08/02 ועד ל-30/11/08.    

9.         על הצדדים חל צו ההרחבה בענף הפלסטיקה.

10.        ביום 27/11/08 שלח מנכ"ל הנתבעת, מר כהן רפי, מכתב לכל אחת מהתובעות, כדלקמן:

            "הנדון: הודעה על הפסקת עבודה

            בהתאם להחלטת ההנהלה הריני להודיעך על הפסקת עבודתך בחברת ר.צ. פלסט החל מ 30.11.08.